Σύμφωνα με στοιχεία του 2025 από την πλατφόρμα Resume.io, όπως τα παρουσίασε το Visual Capitalist, οι χώρες της Μέσης Ανατολής κυριαρχούν στην λίστα.
- Κράτη της Μέσης Ανατολής, με επικεφαλής το Ιράν, προσφέρουν τις περισσότερες ημέρες άδειας παγκοσμίως, φτάνοντας τις 53. Η εξαήμερη εργασία και οι πολυάριθμες θρησκευτικές αργίες αποτελούν βασικούς λόγους για αυτή την πρωτιά, με άλλες χώρες να ακολουθούν.
- Στον αντίποδα, οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται στις τελευταίες θέσεις παγκοσμίως, με μόλις 10 ημέρες κατοχυρωμένης άδειας. Η έλλειψη ομοσπονδιακής νομοθεσίας αφήνει τον καθορισμό της άδειας μετ' αποδοχών στην ευχέρεια των εργοδοτών.
- Στις ΗΠΑ, οι ημέρες άδειας εξαρτώνται από την προϋπηρεσία και το μέγεθος της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι με περισσότερα χρόνια υπηρεσίας και όσοι απασχολούνται σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις δικαιούνται κατά κανόνα περισσότερες ημέρες ανάπαυσης.
- Στην Ελλάδα, το νομικό πλαίσιο προβλέπει τουλάχιστον 20-24 εργάσιμες ημέρες άδειας, οι οποίες αυξάνονται με την προϋπηρεσία. Με την προσθήκη 14 επίσημων αργιών, η χώρα κατατάσσεται στις σχετικά γενναιόδωρες ευρωπαϊκές χώρες.
Ο χρόνος ξεκούρασης από την εργασία θεωρείται καθοριστικός για την αποφυγή της επαγγελματικής εξουθένωσης, ωστόσο οι χώρες του κόσμου διαφέρουν δραματικά ως προς τον αριθμό των ημερών άδειας μετ' αποδοχών που εξασφαλίζουν στους εργαζομένους τους. Σύμφωνα με στοιχεία του 2025 από την πλατφόρμα Resume.io, όπως τα παρουσίασε το Visual Capitalist, οι χώρες της Μέσης Ανατολής κυριαρχούν στην κορυφή της λίστας.
Καθοριστικό ρόλο παίζουν οι θρησκευτικές εορτές
Το Ιράν κατέχει την πρώτη θέση με 53 ημέρες υποχρεωτικής άδειας, ακολουθούμενο από την Υεμένη με 45 ημέρες και το Μπαχρέιν με 44 ημέρες, ισοβαθμώντας με την ασιατική χώρα Μπουτάν. Ένας από τους λόγους που εξηγούν την πρωτιά του Ιράν είναι η εξαήμερη εργασιακή του εβδομάδα, η οποία αντισταθμίζεται με περισσότερες ημέρες ανάπαυσης. Καθοριστικό ρόλο παίζουν επίσης οι θρησκευτικές εορτές, καθώς το Ιράν διαθέτει περίπου 22 έως 25 θρησκευτικές αργίες σύμφωνα με το ισλαμικό ημερολόγιο.
Στις υψηλότερες θέσεις της λίστας βρίσκονται επίσης η Μαδαγασκάρη, ο Νίγηρας και το Τόγκο, με 43 ημέρες η καθεμία, ενώ ακολουθούν το Αζερμπαϊτζάν, το Κουβέιτ, το Μάλι, το Περού, η Ρωσία και το Τουρκμενιστάν, με 42 ημέρες.
Στον αντίποδα, οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται ανάμεσα στις χειρότερες χώρες παγκοσμίως όσον αφορά την κατοχυρωμένη άδεια, καταλαμβάνοντας τη δεύτερη θέση με μόλις 10 ημέρες, πίσω μόνο από τη Μικρονησία. Ένας από τους λόγους είναι ότι μόλις 10 ημέρες αναγνωρίζονται ως ομοσπονδιακές αργίες, ενώ η χώρα βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στους ίδιους τους εργοδότες για τον καθορισμό της άδειας μετ' αποδοχών.
Σύμφωνα με στοιχεία του αμερικανικού Γραφείου Στατιστικών Εργασίας, ο αριθμός των ημερών άδειας που δικαιούται ένας εργαζόμενος εξαρτάται από παράγοντες όπως τα χρόνια προϋπηρεσίας. Το 31% όσων εργάζονται σε μια εταιρεία για έναν χρόνο έχουν πέντε έως εννέα ημέρες άδειας, ενώ ένα επιπλέον 31% δικαιούται 10 έως 14 ημέρες μετά από αυτό το διάστημα. Οι εργαζόμενοι με πάνω από 20 χρόνια προϋπηρεσίας έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες για επιπλέον ημέρες, με το 33% από αυτούς να δικαιούται τουλάχιστον 24 ημέρες άδειας.
Το μέγεθος της εταιρείας φαίνεται επίσης να παίζει ρόλο, καθώς οι μεγαλύτεροι εργοδότες τείνουν να προσφέρουν περισσότερες ημέρες άδειας. Στις εταιρείες με πάνω από 500 εργαζομένους, το 91% του προσωπικού λαμβάνει άδεια μετ' αποδοχών, ποσοστό που πέφτει στο 71% για τις εταιρείες με ένα έως 49 εργαζομένους.
Στις χαμηλότερες θέσεις της λίστας, μετά τη Μικρονησία και τις ΗΠΑ, βρίσκονται το Κιριμπάτι με 13 ημέρες, το Μεξικό με 14, η Κίνα με 16, ενώ η Ταϊβάν, οι Φιλιππίνες, η Νιγηρία και ο Λίβανος ισοβαθμούν στις 17 ημέρες. Ακολουθούν η Τυνησία, η Σιγκαπούρη, η Ινδία και το Μπρουνέι, με 18 ημέρες η καθεμία.
Πού βρίσκεται η Ελλάδα
Στην Ελλάδα, το εργατικό δίκαιο προβλέπει τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών για όσους εργάζονται πενθήμερο, ή 24 ημέρες για όσους εργάζονται εξαήμερο, ανεξάρτητα από τις επίσημες αργίες. Ο αριθμός αυτός αυξάνεται σταδιακά με τα χρόνια προϋπηρεσίας, φτάνοντας έως και τις 25 ή 26 ημέρες για εργαζομένους με πάνω από 25 χρόνια υπηρεσίας. Σε αυτές τις ημέρες προστίθενται 14 επίσημες αργίες τον χρόνο, ανάμεσά τους η Πρωτοχρονιά, τα Θεοφάνεια, η 25η Μαρτίου, η Μεγάλη Παρασκευή, το Πάσχα, η Πρωτομαγιά, η Κοίμηση της Θεοτόκου, η 28η Οκτωβρίου και τα Χριστούγεννα.
Συνολικά, η Ελλάδα κατατάσσεται ανάμεσα στις ευρωπαϊκές χώρες με σχετικά γενναιόδωρο πλαίσιο άδειας, αν και αρκετά πιο συντηρητικό σε σχέση με χώρες όπως η Ρωσία ή το Αζερμπαϊτζάν.