«Για το απλό συμπέρασμα ότι το φύλο δεν παίζει ρόλο στην αμοιβή, κανένα κόμμα πλην της ΝΔ δεν έχει μπορέσει να πει το "ναι" στο νομοσχέδιο», δήλωσε η Νίκη Κεραμέως.
- Η αντιπολίτευση διατηρεί επιφυλάξεις για την ψήφισή του, νομοσχεδίου για την ισότητα αμοιβών στα δύο φύλα, παρά το αυτονόητο περιεχόμενο της ρύθμισης για ίση αμοιβή σε όμοια εργασία τονίζει η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
- Η τετραήμερη εργασία έχει ήδη θεσπιστεί με νόμο της Νέας Δημοκρατίας, δίνοντας τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να την εφαρμόζουν μέσω ατομικών ή συλλογικών συμβάσεων. Μεγάλες εταιρείες αξιοποιούν ήδη αυτή τη δυνατότητα.
- Θεσπίζεται ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης με τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, δημιουργώντας μια προαιρετική δεύτερη σύνταξη. Παρέχονται φορολογικά κίνητρα για την αποταμίευση, με στόχο την ενίσχυση του μελλοντικού συνταξιοδοτικού εισοδήματος των εργαζομένων.
- Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε επιπλέον 500.000 εργαζόμενους σε κλάδους όπως η ιδιωτική υγεία και οι τηλεπικοινωνίες. Το μέτρο στοχεύει στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον υγιή ανταγωνισμό.
Η υπουργός Εργασίας μιλώντας στο ΕΡΤnews, αναφέρθηκε στην τετραήμερη εργασία, στη σύσταση Επαγγελματικών Ταμείων και στην επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Aποτροπιασμό και οργή για την «άνανδρη τρομοκρατική επίθεση εναντίον στελεχών της Νέας Δημοκρατίας», εξέφρασε ταυτόχρονα η Νίκη Κεραμέως. «Πραγματικά θεωρούσαμε όλοι, νομίζω ότι είχαμε αφήσει στο παρελθόν τέτοιες πρακτικές. Ειδικά η δική μας παράταξη έχει πληρώσει πάρα πολύ βαριά το τίμημα της εγχώριας τρομοκρατίας. H Θεσσαλονίκη ήταν από τις πιο δύσκολες περιοχές για την εφαρμογή του νόμου για το άσυλο, με οξύτατες αντιδράσεις», υπενθύμισε η Υπουργός Εργασίας.
«’Εχει ήδηθεσπιστεί τετραήμερη εργασία»
«Η δυνατότητα για μια επιχείρηση να προσφέρει τετραήμερη εργασία για όλο το χρόνο ψηφίστηκε με το νόμο 5239 που εισηγήθηκε η Νέα Δημοκρατία και συγκεκριμένα εγώ πέρυσι τον Νοέμβριο. Πριν από μερικούς μήνες είχε έρθει το ΠΑΣΟΚ και είχε πει ότι προτείνει να θεσπιστεί τετραήμερη εργασία, αρχικά αφήνοντας να εννοηθεί ότι ήταν οριζόντια και στη συνέχεια εξειδικεύοντας την πρόταση.
» Εμείς είχαμε απαντήσει ότι είχε ήδη θεσπιστεί τετραήμερη εργασία και μάλιστα η δυνατότητα για μια επιχείρηση να προσφέρει τετραήμερη εργασία για όλο το χρόνο, είτε μέσω ατομικής σύμβασης εργασίας είτε συλλογικής σύμβασης εργασίας. Μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες της Ελλάδας (Cosmote) αξιοποίησε τη συγκεκριμένη δυνατότητα. Το ύψος των απολαβών και οι ώρες εργασίας προφανώς μπρούν να αποτελέσουν αντικείμενο συλλογικής σύμβασης εργασίας», είπε η Νίκη Κεραμέως.
«Δεν μπορείς να βγάζεις αγγελίες που να λες θέλω γυναίκα»
Σχετικά με το νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών για όμοια εργασία, η κα Κεραμέως τόνισε ότι θεωρεί αδιανόητο ότι «μετά από τέσσερις συνεδριάσεις και μια πλήρη εβδομάδα επεξεργασίας στη Βουλή, όλα τα κόμματα πλην της Νέας Δημοκρατίας έχουν δηλώσει επιφύλαξη για την οδηγία. «Η αντιπολίτευση επιφυλάσσεται για το τι θέση θα κρατήσει, για το αν πρέπει η μία γυναίκα να αμείβεται λιγότερο από τον άντρα για όμοια εργασία. Αλλά εδώ πέρα υπάρχει μια ψήφιση επί της αρχής. Εγώ να δεχτώ ότι καταρχάς ενσωματώνουμε μια οδηγία, αφού τα 9/10 είναι ό, τι λέει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Για το 1/10 το λέει ήδη το Σύνταγμά μας από το 1975. Δηλαδή ότι δεν μπορείς να βγάζεις αγγελίες που να λες θέλω γυναίκα.
Δεν επιτρέπεται αν όλα τα άλλα είναι ίδια, το φύλο να παίζει ρόλο στην αμοιβή, αυτό επαναλαμβάνει η οδηγία, αλλά ξαναλέω, ισχύει ήδη στο ελληνικό Δίκαιο εδώ και δεκαετίες. Δεν είναι καμιά σοφιστεία», ανέφερε.
Αν μία γυναίκα έχει την υποψία ότι αμείβεται λιγότερο για την ίδια θέση, μπορεί να ρωτήσει ποια είναι η μισθολογική δομή, ποιες είναι οι απολαβές για κάθε κατηγορία θέσης. Υπάρχουν διαδικασίες ενώπιον του Συνηγόρου του Πολίτη. Άρα το συμπέρασμα αυτού του νομοσχεδίου είναι το φύλο δεν παίζει ρόλο στην αμοιβή. Αλλά για αυτό το τόσο απλό συμπέρασμα, κανένα κόμμα πλην της Νέας Δημοκρατίας δεν έχει μπορέσει να πει το ναι στο νομοσχέδιο», είπε η Υπουργός Εργασίας.
Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης
Για το νομοσχέδιο που παρουσίασε στο Υπουργικό Συμβούλιο για τα ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, η κυρία Κεραμέως ανέφερε: «Έχουμε τρεις πυλώνες ασφάλισης με πρώτο τον υποχρεωτικό, που είναι ο ΕΦΚΑ. Ο δεύτερος πυλώνας είναι προαιρετικός η λεγόμενη επαγγελματική ασφάλιση, όπου όσοι εργάζονται χτίζουν ταυτόχρονα και μία δεύτερη σύνταξη.
«Θα δοθούν φορολογικά κίνητρα για τις όποιες αποταμιεύσεις προκειμένου να χτίζεται ένα καλύτερο συνταξιοδοτικό εισόδημα για το μέλλον», είπε η Νίκη Κεραμέως μιλώντας για «ξεκάθαρο σήμα ότι αν βάλεις κάποια χρήματα το μήνα και αν αυτά τα χρήματα τα πάρεις στο τέλος θα έχεις πάρα πολύ ευνοϊκότερη φορολογία από ότι αν σε φορολογούσαν για το εισόδημα σου».
«’Ηταν πάρα πολύ δύσκολο για έναν εργοδότη να πάει να φτιάξει ένα ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης. Τώρα φτιάχνουμε για παράδειγμα τα λεγόμενα ανοικτά ταμεία. Μπορούν οι κοινωνικοί εταίροι να φτιάξουν ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης στα οποία μπορούν επιχειρήσεις πολύ εύκολα να προσχωρούν και να προσφέρουν αυτό το πακέτο στους εργαζόμενους. Ο εργαζόμενος θα έχει μεγαλύτερη σύνταξη στο μέλλον, άρα θα ενισχύσει το εισόδημά του και το άλλο κομμάτι είναι πως και οι επιχειρήσεις θα μπορέσουν να προσελκύσουν περισσότερους εργαζόμενους. Στο εξωτερικό είναι πάρα πολύ διαδεδομένο αυτό», πρόσθεσε.
Ανεργία και έλλειψη προσωπικού
Σχετικά με την έλλειψη προσωπικού σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ηΝίκη Κεραμέως ανέφερε όι «αυτό είναι το τίμημα της μεγάλης μείωσης ανεργίας», υπενθυμίζοντας ότι από το 18% έπεσε στο 8,1%, το χαμηλότερο σημείο των τελευταίων 17 ετών.
«Γι αυτό δίνουμε πολύ μεγάλη έμφαση και εμείς αλλά και το Υπουργείο Παιδείας στην καλλιέργεια θα έλεγα δεξιοτήτων σε τεχνικά επαγγέλματα μέσω των σχολών μαθητείας στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης. Άρα να πάμε να περάσουμε ένα μήνυμα για δεξιότητες που είναι σε ζήτηση στην αγορά εργασίας. Δεν είναι τυχαίο ότι συγκεκριμένες ειδικότητες οι σχολές στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης είναι εξαντλημένες. Άρα συνεχίζουμε να εντείνουμε αυτή την προσπάθεια, να περνάμε ένα μήνυμα υπέρ της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης και βεβαίως και το Υπουργείο Παιδείας που κάνει μια πολύ συστηματική δουλειά σε αυτή την κατεύθυνση», είπε.
Επιπλέον μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Συνολικά αγγίζουμε πλέον τα 2,5 εκατ. εργαζόμενους αφού μισό εκατ. εργαζόμενοι προστίθενται στην προστασία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που αυτή τη στιγμή που μιλάμε ήδη βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή σε μια σειρά από νέους κλάδους, όπως της ιδιωτικής υγείας, των τηλεπικοινωνιών, της διαφήμισης, των συμβουλευτικών εταιρειών και μικρότερων καταστημάτων (καθαριστήρια, κομμωτήρια, γραφεία τελετών).
«Η κάρτα είναι πραγματικά πάρα πολύ αποτελεσματική στο να αντιμετωπίζει και αδήλωτη και υποδουλωμένη εργασία. Μόνο πέρυσι είχαμε 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες που δηλώθηκαν σε σχέση με πρόπερσι. Αφενός προστατεύει τον εργαζόμενο, αφετέρου για να προστατεύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων», είπε, τέλος η Υπουργός Εργασίας.