Η Meta ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει στην περικοπή περίπου 8.000 θέσεων εργασίας, που αντιστοιχούν στο 10% του συνολικού της προσωπικού, στο πλαίσιο ενός νέου κύκλου αναδιάρθρωσης.
- Η Meta περικόπτει θέσεις εργασίας λόγω της δραστικής αύξησης των επενδύσεών της στην τεχνητή νοημοσύνη, με στόχο την επίτευξη μεγαλύτερης αποδοτικότητας και την ανακατανομή πόρων, καθώς δαπανά 135 δισ. δολάρια φέτος σε AI και υποδομές.
- Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ έχει δηλώσει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μεταμορφώσει ριζικά τον τρόπο εργασίας, επιτρέποντας σε έναν εργαζόμενο να ολοκληρώνει έργα που προηγουμένως απαιτούσαν ομάδες, προβλέποντας ότι το 2026 θα είναι κομβικό έτος.
- Οι περικοπές της Meta αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου φαινομένου στον τεχνολογικό κλάδο, καθώς κολοσσοί όπως Amazon, Oracle, Block, Snap και Microsoft προχωρούν σε αντίστοιχες μειώσεις προσωπικού, επικαλούμενοι ανάγκες αποδοτικότητας λόγω της AI.
- Οι εργαζόμενοι της Meta αντιμετωπίζουν ανησυχία, με προηγούμενους γύρους απολύσεων και καταγραφή αλληλεπιδράσεων για εκπαίδευση AI. Η εταιρεία προσφέρει πακέτα αποζημίωσης, συνεχίζοντας επιθετικά τις επενδύσεις στην AI και αναδιαμορφώνοντας το εργασιακό της μοντέλο.
Παράλληλα, η εταιρεία του Μαρκ Ζούκερμπεργκ θα «παγώσει» χιλιάδες ακόμη ανοιχτές θέσεις που δεν είχαν ακόμη καλυφθεί.
Οι απολύσεις αναμένεται να τεθούν σε ισχύ στις 20 Μαΐου, σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα που δημοσιοποιήθηκε μέσω του Bloomberg και επιβεβαίωσε η Meta.
Η τεχνητή νοημοσύνη στο επίκεντρο των περικοπών στη Meta
Βασικός λόγος για τις περικοπές αποτελεί η δραστική αύξηση των επενδύσεων της Meta στην τεχνητή νοημοσύνη.
Η εταιρεία σκοπεύει να δαπανήσει φέτος περίπου 135 δισ. δολάρια για AI και υποδομές, ποσό που ισοδυναμεί σχεδόν με το σύνολο των επενδύσεων των τελευταίων τριών ετών.
Σύμφωνα με τη Meta, οι αυξημένες δαπάνες απαιτούν «μεγαλύτερη αποδοτικότητα» και ανακατανομή πόρων.
Ο Ζούκερμπεργκ και η «μεταμόρφωση» της εργασίας
Ο CEO της Meta, Μαρκ Ζούκερμπεργκ, είχε ήδη προαναγγείλει από τις αρχές του έτους ότι η AI θα αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας. Όπως ανέφερε, ένας εργαζόμενος με τη βοήθεια εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης μπορεί πλέον να ολοκληρώνει έργα που παλαιότερα απαιτούσαν ολόκληρες ομάδες.
«Το 2026 θα είναι η χρονιά που η AI θα αλλάξει δραματικά τον τρόπο που εργαζόμαστε», είχε δηλώσει χαρακτηριστικά.
Αναδιάρθρωση σε όλο τον τεχνολογικό κλάδο
Η Meta δεν αποτελεί μεμονωμένη περίπτωση, καθώς μεγάλοι τεχνολογικοί όμιλοι προχωρούν σε αντίστοιχες περικοπές, επικαλούμενοι την ανάγκη για αποδοτικότητα λόγω της AI.
Η Amazon έχει ήδη περικόψει πάνω από 30.000 θέσεις, η Oracle περισσότερες από 10.000, ενώ η Block και η Snap έχουν επίσης προχωρήσει σε σημαντικές μειώσεις προσωπικού.
Παράλληλα, η Microsoft ανακοίνωσε προγράμματα εθελουσίας εξόδου για χιλιάδες εργαζομένους με μακρά προϋπηρεσία.
Ανησυχία στους εργαζομένους και στροφή στην αυτοματοποίηση
Η Meta έχει ήδη προχωρήσει σε δύο μικρότερους γύρους απολύσεων μέσα στο έτος, ενώ στο παρελθόν είχε προχωρήσει σε δεκάδες χιλιάδες περικοπές από το 2022 και μετά.
Σύμφωνα με αναφορές εργαζομένων, η εταιρεία έχει επίσης αρχίσει να καταγράφει τις αλληλεπιδράσεις των εργαζομένων με υπολογιστές για την εκπαίδευση των AI μοντέλων, μια πρακτική που έχει προκαλέσει αντιδράσεις.
Οι εργαζόμενοι της Meta που επηρεάζονται στις ΗΠΑ θα λάβουν αποζημίωση 16 εβδομάδων βασικού μισθού, καθώς και επιπλέον δύο εβδομάδες για κάθε έτος προϋπηρεσίας, ενώ αντίστοιχα πακέτα θα ισχύσουν και για εργαζομένους της εταιρείας στο εξωτερικό.
Η Meta, όπως και άλλοι τεχνολογικοί κολοσσοί, συνεχίζει να επενδύει επιθετικά στην AI, αναδιαμορφώνοντας ταυτόχρονα το εργασιακό της μοντέλο σε παγκόσμια κλίμακα.