Σε 500.000 επιπλέον εργαζόμενους και σε δύο φάσεις επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την πρώτη φάση να ξεκινά στις 12 Οκτωβρίου 2026.
Η ψηφιακή κάρτα καταγράφει την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης, καθώς και κάθε μεταβολή του ημερήσιου ωραρίου των υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού των ΟΤΑ με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, μόνο τον προηγούμενο χρόνο καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια επιπλέον υπερωρίες, γεγονός που ενίσχυσε τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και διασφάλισε τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Ποιο θα χτυπάνε υποχρεωτικά κάρτα από τις 12 Οκτωβρίου
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκίνησε να εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου.
Το μέτρο θα αρχίσει να εφαρμόζεται υποχρεωτικά στις 12 Οκτωβρίου με την ένταξη 6 νεών κλάδων, όπως:
- δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων γιατρών,
- δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης,
- τηλεπικοινωνίες,
- επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια και
- δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.
Η δεύτερη επέκταση στις 15 Νοεμβρίου
Η δεύτερη φάση, που ξεκίνησε να εφαρμόζεται πιλοτικά στις 29/6/2026 και θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ακολουθεί στις 15 Νοεμβρίου για:
- τις συμβουλευτικές υπηρεσίες,
- τη διαφήμιση,
- τις επισκευές,
- τα logistics,
- τη διαχείριση λυμάτων και
- τα τυχερά παίγνια.
Συνολικά οι εργαζόμενοι που προστατεύονται από το μέτρο, μετά και τις νέες επεκτάσεις, εκτιμάται ότι ανέρχονται σε περίπου 2.500.000.