Πέντε ψέματα που πρέπει να πούμε σε συνέντευξη για δουλειά ξεχωρίζει μια σύμβουλος επαγγελματικής σταδιοδρομίας, μέσα από ένα βίντεο που έγινε viral.
Η Άννα Παπάλια είναι σύμβουλος καριέρας από τη Φιλαδέλφεια, με 15 χρόνια πείρας στο συγκεκριμένο πόστο, και έφτιαξε ένα βίντεο με τα πέντε πράγματα για τα οποία αξίζει να πει κάποιος ψέματα ή να παραποιήσει ελαφρώς την αλήθεια, κατά τη διάρκεια συνέντευξης για δουλειά.
«Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;»
Ίσως μία από τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις σε συνέντευξη για μια θέση εργασίας είναι «πού βλέπεις τον εαυτό σου σε κάποια χρόνια;».
«Κανείς δεν θέλει να ακούσει ότι βλέπεις τον εαυτό σου να σπουδάζει ή να παντρεύεται και να κάνει παιδιά», είπε η Παπάλια.
Προτρέπει λοιπόν τους υποψηφίους να λένε ότι βλέπουν τον εαυτό τους στην εταιρεία για την οποία παίρνουν συνέντευξη ή τουλάχιστον σε έναν παρόμοιο ρόλο στον τομέα όπου θέλουν να εργάζονται.
«Γιατί ψάχνετε για εργασία;»
Αυτή η ερώτηση αφορά κυρίως αυτούς που ήδη εργάζονται κάπου και αναζητούν άλλη δουλειά. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων βρίσκουν απωθητικούς τους υποψηφίους που είναι δυσαρεστημένοι με την προηγούμενη ή την τωρινή τους εταιρεία.
«Εάν είστε δυσαρεστημένοι στην τρέχουσα θέση σας, είναι πιθανό να φανείτε απαιτητικοί και μικροπρεπείς. Είναι προτιμότερο να πείτε ότι έχετε ξεπεράσει τη θέση σας και αναζητάτε μια νέα πρόκληση», προτείνει η ίδια.
«Πώς αισθάνεστε για το σημερινό σας αφεντικό και τους συναδέλφους σας;»
Πρόκειται για μια αναπόφευκτη ερώτηση σε κάθε συνέντευξη, όπου οι υποψήφιοι συχνά πιστεύουν ότι ο μελλοντικός εργοδότης τους θέλει να ακούσει ότι δεν τους αρέσει η τρέχουσα δουλειά τους και ότι τους... τρώει να φύγουν.
Αυτό, όμως, απέχει πολύ από την αλήθεια.
«Δεν με νοιάζει αν εργάζεστε για το χειρότερο αφεντικό στον κόσμο», δήλωσε η Παπάλια, εξηγώντας:
«Δεν πρέπει να μιλάτε για αυτό σε συνέντευξη, ειδικά αν σας παίρνει συνέντευξη κάποιος που μπορεί να γίνει το μελλοντικό σας αφεντικό».
Τα χόμπι...
Μοιάζει ως η πιο αδιάφορη ερώτηση αλλά δεν γίνεται τυχαία και καθορίζει πολλά στα μάτια ενός υποψήφιου εργοδότη.
Θα πρέπει είτε να έχετε ήδη χόμπι που ευθυγραμμίζονται με την επαγγελματική σας σταδιοδρομία με συμπληρωματικό τρόπο, είτε να έχετε μια ιδέα για το ποιες θα μπορούσαν να είναι αυτές οι δραστηριότητες, διευκρινίζει η ειδικός.
«Ρωτώντας σας για τα χόμπι σας, οι υπεύθυνοι προσλήψεων προσπαθούν να διακρίνουν πόσο χρόνο και προσπάθεια είστε πραγματικά διατεθειμένοι να αφιερώσετε στη θέση», συμπληρώνει.
«Παρακαλώ επιλέξτε χόμπι που ακούγονται επαγγελματικά και ενδιαφέροντα», είπε η σύμβουλος σταδιοδρομίας.
«Μη μου πείτε ότι το μόνο που κάνετε εκτός δουλειάς είναι να βλέπετε Netflix», ανέφερε μεταξύ σοβαρού κι αστείου.
Η περιγραφή της τρέχουσας θέσης εργασίας σας και ο τίτλος σας
Η Παπάλια ενθαρρύνει τους αιτούντες εργασία να εξωραΐσουν τους ρόλους που εκτελούν στον τρέχοντα χώρο εργασίας τους. Να δίνουν μια εικόνα εργατικότητας, συνέπειας και... αυτοθυσίας.
«Ειδικά αν έχετε εργαστεί πέρα και πάνω από την περιγραφή της εργασίας σας και δεν έχετε πληρωθεί γι' αυτό», τονίζει.
Viral το συμβουλευτικό βίντεο
Το βίντεο της Papalia έχει πάνω από 1,4 εκατ. προβολές και χιλιάδες σχόλια που ευχαριστούν τη σύμβουλο καριέρας για την επαγγελματική της διορατικότητα.
«Πάντα πίστευα ότι θα έπρεπε να πω ότι μισώ το σημερινό μου αφεντικό … Ίσως γι' αυτό δεν έχω βρει ακόμα νέα δουλειά. Ευχαριστώ για τη συμβουλή!», σχολίασε κάποιος.
«Αυτό ενίσχυσε την αυτοπεποίθησή μου για την επόμενη συνέντευξή μου. Σας ευχαριστώ!», επισήμανε άλλος.