Όλοι οι απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα, ανεξαρτήτως της υπαλληλικής ή μη ιδιότητάς τους, δικαιούνται, λόγω των ημερών, δώρο Πάσχα, δηλαδή μια πρόσθετη χρηματική αμοιβή.
Διαβάστε στο economistas.gr τι προβλέπει το νομικό πλαίσιο για το δώρο του Πάσχα, μέχρι πότε είναι υποχρεωμένες οι επιχειρήσεις να καταβάλουν το δώρο στους εργαζομένους και πως καθορίζεται το ποσό που δικαιούται ο μισθωτός και σε ποιες περιπτώσεις δεν δικαιούνται το δώρο του Πάσχα. Τι προβλέπει το νομοθετικό πλαίσιο για το δώρο Πάσχα και τι γίνεται σε περίπτωση απόλυσης ή παραίτησης εργαζομένου από την εργασία του.
Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο