Έως και χθες, Μ. Τετάρτη 8 Απριλίου, ήταν υποχρεωμένοι οι εργοδότες να καταβάλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να κινηθούν άμεσα νομικά, καθώς μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να υποβληθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η διαδικασία οδηγεί στη διαβίβαση της υπόθεσης στον εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ η υπόθεση κοινοποιείται στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα, ώστε να κινηθεί η αυτόφωρη διαδικασία.
Δώρο Πάσχα: Τι να κάνετε αν δεν πληρωθήκατε
Οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν δικαίωμα να καταθέσουν απευθείας μήνυση και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα καταγγελίας, είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 1555 ή ηλεκτρονικά μέσω της επίσημης πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας.
Το δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως αν απασχολούνται με σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Το δώρο καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα, ενώ υπόκειται σε κρατήσεις υπέρ ΙΚΑ και φόρου μισθωτών υπηρεσιών και σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται η καταβολή του σε είδος.