Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενοι θέλουν καλύτερες αποδοχές στη δουλειά τους.
Αυτοί οι λόγοι περιλαμβάνουν ότι ένας εργαζόμενος αισθάνεται ότι ξεπερνά τις προσδοκίες, οτι έχει αναλάβει διευρυμένες αρμοδιότητες ή ότι ο πληθωρισμός έχει αυξήσει το κόστος ζωής.
Αλλά για ορισμένους εργαζόμενους, μπορεί να είναι απλά θέμα δίκαιης αμοιβής. Μπορεί να ανακαλύψουν ότι κερδίζουν λιγότερα από τους συναδέλφους τους που κάνουν την ίδια δουλειά.
Εάν υποψιάζεστε ότι αμείβεστε λιγότερο από τους συναδέλφους σας, είναι σημαντικό να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας. Αυτή η συζήτηση μοιάζει λίγο διαφορετική από εκείνη στην οποία θα ζητούσατε αύξηση, σημειώνει το CNBC.
«Το να ζητάς αύξηση έχει να κάνει με το να ζητάς περισσότερα χρήματα επειδή έχεις προσφέρει περισσότερα στην εταιρεία σε σύγκριση με άλλους ανθρώπους στο ίδιο επίπεδο», λέει ο Gorick Ng, σύμβουλος καριέρας του Πανεπιστημίου του Χάρβαρντ και δημιουργός της σειράς καρτών “Πώς να το πεις” για την επαγγελματική επικοινωνία.
Διαβάστε περισσότερα στο Economistas.gr