Τα τελευταία χρόνια, οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον κλάδο των υπηρεσιών διανομής, συνεργάζονται με ένα μεγάλο αριθμό διανομέων, έχοντας διαμορφώσει στην πραγματικότητα νέα δεδομένα για το επάγγελμα: ευέλικτη εργασία, δυνατότητα για αυξημένες αποδοχές, διευρυμένες παροχές και θετικό πλαίσιο στις συνθήκες απασχόλησης.
Ένας από τους βασικούς λόγους που εξηγούν την αυξημένη προσφορά εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο είναι η σημαντική βελτίωση των αμοιβών, τόσο σε σύγκριση με το παρελθόν όσο και σε σχέση με άλλους κλάδους που απευθύνονται στο ίδιο εργατικό δυναμικό, όπως η εστίαση και ο τουρισμός.
Οι αμοιβές των διανομέων του efood
Σε επίπεδο αποδοχών, η δυνατότητα των διανομέων για ικανοποιητικές αμοιβές είναι τα τελευταία χρόνια ιδιαίτερα αυξημένη. Για τους συνεργάτες του efood, της κορυφαίας υπηρεσίας delivery στην Ελλάδα, οι οποίοι ξεπερνούν τους 13.000, η μέση μηνιαία αμοιβή (για περίπου 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα) διαμορφώνεται γύρω στα 1500€ - 2000€, χωρίς μάλιστα να συνυπολογίζονται τα φιλοδωρήματα, τα οποία κατά μέσο όρο αγγίζουν τα 350€ μηνιαίως, για αντίστοιχο χρόνο απασχόλησης την εβδομάδα. Την ίδια στιγμή, ένα ποσοστό 2% ξεπερνά τις 3.000 ευρώ μηνιαίως, ενώ το 10% εμφανίζει μέση αμοιβή κοντά στα 2.500 ευρώ, αμοιβές που αιτιολογούν την εξέλιξη ενός επαγγέλματος που στο παρελθόν αποτελούσε συχνά μια συμπληρωματική ή προσωρινή απασχόληση, σε μια συνειδητή επαγγελματική επιλογή για σημαντικό αριθμό εργαζομένων.
Η διαμόρφωση των αμοιβών των διανομέων σήμερα, συνδέεται σε μεγάλο βαθμό με το μοντέλο συνεργασίας που έχουν υιοθετήσει οι μεγάλες πλατφόρμες παγκοσμίως και επιλέγεται από τη συντριπτική πλειοψηφία των διανομέων, καθώς προσφέρει σημαντική ευελιξία τόσο ως προς το ωράριο όσο και τον τόπο εργασίας, ενώ τους δίνει τη δυνατότητα συνεργασίας με περισσότερες από μία πλατφόρμες, δημιουργώντας προοπτικές για ακόμη υψηλότερο συνολικό εισόδημα.
Το freelance μοντέλο και η ευελιξία
Σε σχετική έρευνα που διεξήγαγε το efood, με τη συμμετοχή χιλιάδων διανομέων από όλη την Ελλάδα, αποτυπώθηκε με σαφήνεια ότι το freelance μοντέλο συνεργασίας αποτελεί για τη μεγάλη πλειονότητα των διανομέων μια συνειδητή και θετικά αξιολογημένη επιλογή. Συγκεκριμένα, περισσότεροι από 9 στους 10 διανομείς δήλωσαν ότι προτιμούν να εργάζονται ως freelancers, εκτιμώντας την αυτονομία που προσφέρει το μοντέλο συνεργασίας, ενώ το 84% υποστήριξε ότι η εργασία ως διανομέας προσφέρει περισσότερη ευελιξία σε σχέση με προηγούμενη ή άλλη εργασία.
Παράλληλα, τα ευρήματα δείχνουν ότι η ευελιξία που απορρέει από το freelance μοντέλο συνδέεται άμεσα με τη διάθεση των διανομέων να παραμείνουν ενεργοί στo συγκεκριμένο επάγγελμα. Ένα σημαντικό ποσοστό δηλώνει ότι μια διαφορετική μορφή συνεργασίας θα επηρέαζε την πρόθεσή του να συνεχίσει τη δραστηριότητα στις διανομές, στοιχείο που αναδεικνύει τον ρόλο της αυτονομίας ως βασικού κινήτρου συμμετοχής.
Να σημειωθεί ότι η ευελιξία είναι διαχρονικά βασικό πλεονέκτημα της συνεργασίας των διανομέων με το efood, κάτι που αποτυπώνεται σε όλες τις σχετικές έρευνες ικανοποίησης που υλοποιεί η εταιρεία τα τελευταία χρόνια.