Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τους ντελιβεράδες -Τι θα ισχύει γαι τις απολύσεις

Η διαδήλωση των ντελιβεράδων στο κέντρο της Αθήνας/ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ SOOC.GR

Νέες ρυθμίσεις για τους ντελιβεράδες προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που εισάγεται στην Βουλή, μαζί με τις ρυθμίσεις για τις 120 δόσεις στην εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Η πιο ουσιαστική διάταξη του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας για τους εργαζόμενους ντελιβεράδες, που χθες απεργούσαν και διαδήλωσαν στο κέντρο της Αθήνας, προβλέπει αυστηρές ρυθμίσεις για την απόλυση του εργαζομένου, που δεν θα θεωρείται έγκυρη, αν δεν προβλέπεται βάσιμος λόγος.

Δηλαδή η μη απόδοση του εργαζομένου, η παραβίαση των υποχρεώσεών του, η φυσικά η παραβατική του συμπεριφορά.

Αν βάσιμος λόγος για απόλυση δεν θεμελιώνεται, τότε η απόλυση θα θεωρείται άκυρη. Σημειώνεται ότι το βάρος της απόδειξης σύμφωνα με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας το έχει ο εργοδότης, ενώ ο εργαζόμενος θα μπορεί να διεκδικήσει και αποζημίωση.

Επίσης ρυθμίζονται θέματα που έχουν να κάνουν με την ασφάλεια των κούριερ καθώς προβλέπεται ότι την ευθύνη για την ασφάλεια του μεταφορικού μέσου την έχει ο εργοδότης, ενώ πλέον απαιτείται να λαμβάνονται μέτρα ώστε τα οχήματα που χρησιμοποιούνται από τους εργαζόμενους να είναι κατάλληλα συντηρημένα.

Επίσης ο εργοδότης, σύμφωνα με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, οφείλει να εφοδιάζει με τον κατάλληλο εξοπλισμό ατομικής προστασίας τους εργαζομένους που χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσικλέτα, ακόμα και αν το όχημα είναι δικό τους. Επίσης προβλέπεται και έξτρα αμοιβή για τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν δικό τους όχημα ίση με το 15% του νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού.

Στο κέντρο της Αθήνας διαδήλωσαν οι ντελιβεράδες/ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ SOOC.GR

Με άλλη διάταξη προβλέπεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλλει υποχρεωτικά μέσω τράπεζας την οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης, ώστε να ελέγχεται πληρέστερα η εφαρμογή της.


Με άλλη διάταξη ορίζεται ρητά ότι η μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής είναι άκυρες χωρίς την τήρηση της απαραίτητης διαδικασίας. Που προβλέπει την έγγραφη συμφωνία του εργαζόμενου και τη γνωστοποίηση εντός 8ημέρου, στο ΣΕΠΕ, της αλλαγής.

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο 
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ υπουργείο Εργασία ντελιβεράδες

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ