Με το φαινόμενο του ηλιακού ρατσισμού (ageism) βρίσκεται αντιμέτωπη η Generation X στην αγορά εργασίας, δηλαδή τα άτομα της ηλικιακής ομάδας 44-59 ετών, καθώς διαπιστώνουν ότι οι εταιρείες και οι εργοδότες προτιμούν νεότερους για να καλύψουν τις θέσεις εργασίας.
Μετά την απόλυσή του τον περασμένο Μάιο, ο Nick, ένα 49χρονο στέλεχος στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού με έδρα τις ΗΠΑ, έχει κάνει εκατοντάδες αιτήσεις για δουλειά.
Διαβάστε την συνέχεια στο economistas.gr
Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο