«To 2025 ήταν ένα έτος κατά το οποίο ξεπεράσαμε όλους τους στόχους που είχαμε θέσει. Ήταν μια χρονιά εξαιρετικής οργανικής ανάπτυξης σε δάνεια, καταθέσεις και υπό διαχείριση περιουσιακά στοιχεία» υπογράμμισε ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank Φωκίων Καραβίας, παρουσιάζοντας τα αποτελέσματα της προηγούμενης χρονιάς -είναι χαρακτηριστικό ότι η καθαρή πιστωτική επέκταση ήταν 5,4 δισ. ευρώ, ξεπερνώντας τον ετήσιο στόχο- και το επιχειρησιακό πλάνο της περιόδου 2026-2028.
Ο Φωκίων Καραβίας ανέφερε ότι η Eurobank θα είναι παρούσα σε κάθε ευκαιρία εξαγοράς σε Ελλάδα, Κύπρο, Βουλγαρία, είτε στον τραπεζικό τομέα είτε στην ασφάλιση είτε στη διαχείριση περιουσίας.
Σημειώνεται ότι η συνεισφορά των εκτός Ελλάδος δραστηριοτήτων στα καθαρά κέρδη του ομίλου, ύψους 1,412 δις ευρώ, είναι 52%.
Η οργανική δημιουργία κεφαλαίου θα είναι τα επόμενα χρόνια το ισχυρό χαρτί της τράπεζας, καθώς το business plan προβλέπει παραγωγή περίπου 820 μονάδων βάσης οργανικού κεφαλαίου με στοχευμένη κατανομή: 55% σε διανομή μερίσματος - συνολικά αυξημένο κατά περίπου 50% σε σχέση με την προηγούμενη τριετία, 25% σε ενίσχυση ενεργητικού και ανάπτυξη και 20% σε λοιπές στρατηγικές χρήσεις.
«Πιστεύουμε ότι αυτή είναι μια βέλτιστη κατανομή και αντιπροσωπεύει επίσης έναν δίκαιο δείκτη διανομής. Θέλουμε, κατά τη διάρκεια της τριετίας, να διατηρήσουμε ένα πλεονάζον κεφάλαιο περίπου 100 μ.β., ως “επιλογή”, σε περίπτωση που προκύψει κάποια ευκαιρία M&A σε οποιαδήποτε από τις τρεις χώρες όπου δραστηριοποιούμαστε - στον τραπεζικό τομέα, τον ασφαλιστικό, ή τη διαχείριση κεφαλαίων» υπογράμμισε ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank.
Σε ό,τι αφορά τη μερισματική πολιτική, το ποσοστό διανομής για τα οικονομικά αποτελέσματα του 2025 θα είναι 55%, ήτοι 717 εκατ. ευρώ, που θα κατανεμηθούν μεταξύ μερίσματος σε μετρητά και προγράμματος επαναγοράς μετοχών, ύψους 288 εκατ. ευρώ.
Προχωρώντας το 2026 αναμένεται και πάλι ποσοστό διανομής 55%, που αποτελεί βάση για αύξηση του ποσοστού με ορίζοντα το 2028.
Ειδικότερα, το επιχειρησιακό σχέδιο 2026-2028 προβλέπει αύξηση της απόδοσης ενσώματων ιδίων κεφαλαίων στο 17% το 2028, σωρευτική ετήσια αύξηση κερδών ανά μετοχή περίπου 10% και διανομή πάνω από το 55% των καθαρών κερδών.
Μοχλοί ανάπτυξης είναι η οργανική αύξηση των χορηγήσεων (σωρευτική ετήσια μεταβολή +7,5% περίπου), τα οφέλη και οι συνέργειες από την ηγετική θέση στην Κύπρο, από την εξαγορά της Eurolife και την περαιτέρω ανάπτυξη των εργασιών στη Διαχείριση Περιουσίας (σωρευτική ετήσια μεταβολή κατά περίπου +16% των υπό διαχείριση κεφαλαίων).
Η τράπεζα συνεχίζει το επενδυτικό της πλάνο σε τεχνολογικές υποδομές ύψους 30 εκατ. ευρώ στην τριετία. Στην Ελλάδα, αυξάνονται για την επέκταση των ψηφιακών υπηρεσιών, την αυτοματοποίηση διαδικασιών και την αναβάθμιση back-office, εμπορικών ενεργειών, ανάπτυξης λογισμικού και αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας. Στην Κύπρο, το IT capex καθοδηγείται από τη λειτουργική συγχώνευση και την ψηφιοποίηση. Στη Βουλγαρία από την υιοθέτηση του ευρώ και στο Λουξεμβούργο από νέο core system.
«Η οργανική ανάπτυξη, οι συνέργειες από τις πρόσφατες εξαγορές και η πειθαρχημένη διαχείριση κόστους δημιουργούν ένα περιβάλλον αυξανόμενων αποδόσεων και ενίσχυσης της αξίας ανά μετοχή. Ο δείκτης κόστους προς έσοδα μειώνεται σταθερά, ενώ τα κεφαλαιακά μας αποθέματα παραμένουν ανέπαφα» ανέφερε ο Φωκίων Καραβίας.