Το Πάσχα είναι προ των πυλών και ένα θέμα που απασχολεί είναι το πότε θα πληρωθεί το Δώρο, το οποίο αποτελεί νόμιμη υποχρέωση των εργοδοτών.
Όπως έχει γίνει γνωστό, το δώρο Πάσχα πρέπει να πληρωθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, πριν από την Κυριακή του Πάσχα στις 12 Απριλίου . Οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλουν και νωρίτερα, εφόσον το επιλέξουν.
Δώρο Πάσχα δικαιούνται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από το είδους της σύμβασής τους. Δηλαδή, είτε έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, είτε εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση.
«Κλείδωσε» η ημερομηνία πληρωμής για το Δώρο Πάσχα ΔΥΠΑ
Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα
Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τον χρόνο απασχόλησης στο διάστημα από την 1η Ιανουαρίου έως και τις 30 Απριλίου 2026.
Εάν κάποιος εργαζόταν καθ’ όλη την τετράμηνη περίοδο, δικαιούται το 50% του μηνιαίου μισθού του (αν αμείβεται με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο).
Στην περίπτωση που η σύμβαση άρχισε μετά την 1η Ιανουαρίου ή έληξε πριν τις 30 Απριλίου, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά για τις ημέρες που απασχολήθηκε, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.
Το ποσό που δικαιούται κάποιος αλλάζει ανάλογα με τις αποδοχές του και το διάστημα εργασίας του εντός της περιόδου αυτής.
Η καταβολή του δώρου Πάσχα είναι νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη και δεν επιτρέπεται συμφωνία για μη πληρωμή.
Σε περίπτωση μη καταβολής έως τη Μεγάλη Τετάρτη, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή άλλες αρμόδιες Αρχές.
Τέλος, σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης ενδέχεται να αντιμετωπίσει κυρώσεις και πρόστιμα.