fbpx Αντισυνταγματικές οι μειώσεις μισθών και η μετενέργεια με δικαστική απόφαση | ΕΛΛΑΔΑ | iefimerida.gr
×
ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Tο iefimerida.gr δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο. Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.
ΕΛΛΑΔΑ
ΝΟΜΙΚΑ ΑΝΙΣΧΥΡΗ Η ΠΡΑΞΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Αντισυνταγματικές οι μειώσεις μισθών και η μετενέργεια με δικαστική απόφαση

Απόφαση δικαστηρίου έκρινε αντισυνταγματικές τις μειώσεις μισθών και η μετενέργε
12|09|2012 | 14:30
Απόφαση δικαστηρίου έκρινε αντισυνταγματικές τις μειώσεις μισθών και η μετενέργε

Νέα δεδομένα αναμένεται να φέρει η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Χαλκιδικής, η οποία έκρινε νομικά ανίσχυρη την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 6/2012, με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός και καταργήθηκε η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων, γιατί εκδόθηκε κατά παράβαση του Συντάγματος.

Σε ανακοίνωση της η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος υποστηρίζει πως πρόκειται για μια ιστορική απόφαση η οποία θέτει εκποδών τις σαρωτικές νομοθετικές μεταβολές της με αρ. 6 ΠΥΣ» σημειώνει η Ομοσπονδία.

Σύμφωνα με tovima.gr η ΟΣΜΕ αναφέρει «με την με αρ. 24/2012 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Χαλκιδικής κρίθηκαν άκυρες οι απολύσεις πέντε συναδέλφων από το ΚΤΕΛ Χαλκιδικής, οδηγών και εισπρακτόρων, που είχαν γίνει το Μάρτιο του 2012, και υποχρεώθηκε ο εργοδότης να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και να τους καταβάλει μισθούς υπερημερίας για το διάστημα από την απόλυσή τους έως τον Αύγουστο του 2012». Η ΟΣΜΕ άσκησε παρέμβαση υπέρ των απολυθέντων στη δίκη.

Οι συνδικαλιστές αναφέρουν ότι οι απολύσεις είχαν πραγματοποιηθεί «χωρίς να συντρέχει κανένας από τους λόγους που προβλέπονται στον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού ΚΤΕΛ, με την επίκληση εκ μέρους του ΚΤΕΛ, της δήθεν κατάργησης των διατάξεών του που αφορούν τους όρους λύσης της σύμβασης εργασίας από την με αρ. 6/2012 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου».

ΣΧΟΛΙΑ