Μισθοδοσία χέρι με χέρι τέλος -Απαγορευτικό στις πληρωμές μισθών με μετρητά - iefimerida.gr

Μισθοδοσία χέρι με χέρι τέλος -Απαγορευτικό στις πληρωμές μισθών με μετρητά

Φωτογραφία: Eurokinissi
ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΠΠΟΥΣ

Στο χρονοντούλαπο και με τη… βούλα της ΑΑΔΕ, μπαίνει, πλέον, η μισθοδοσία χέρι με χέρι, καθώς όπως ορίζει σχετική εγκύκλιος, όσοι εργοδότες συνεχίσουν να πληρώνουν με αυτόν τον τρόπο, δεν θα μπορούν να δικαιολογήσουν τη σχετική δαπάνη στην εφορία.

Επί της ουσίας η μισθοδοσία δεν θα μπορεί να περνάει στα βιβλία της επιχείρησης ως εκπιπτόμενη δαπάνη, όταν η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών. Στους παρόχους περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα πιστωτικά ιδρύματα, τα γραφεία ταχυδρομικών επιταγών και τα ιδρύματα πληρωμών, ανεξάρτητα αν έχουν την έδρα τους στην ημεδαπή ή στην αλλοδαπή (Ε.Ε., τρίτες χώρες).

Σύμφωνα με τις οδηγίες της ΑΑΔΕ, πέραν της μεταφοράς χρημάτων μέσω ειδικών διαδικτυακών εφαρμογών και της χρήσης χρεωστικών ή πιστωτικών καρτών, ως κατάλληλα μέσα πληρωμής της μισθοδοσίας, νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα:

  • Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα)
  • Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής - ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων
  • Η χρήση τραπεζικής επιταγής
  • Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού

Εξαίρεση αποτελεί μόνο η περίπτωση κατά την οποία μέρος του μισθού παρακρατείται από τον εργοδότη με σκοπό την εξόφληση υποχρεώσεών του εργαζόμενου (π.χ. δάνειο που του έχει χορηγήσει ο εργοδότης) ή την εκτέλεση κατάσχεσης απαίτησης εις χείρας τρίτου (π.χ. οφειλές του εργαζόμενου προς το Δημόσιο), οπότε η σχετική δαπάνη εκπίπτει στο σύνολό της όταν το εναπομείναν ποσό έχει εξοφληθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών.

Κανονικά οι απαγορεύσεις αυτές εφαρμόζονται για δαπάνες μισθοδοσίας του μηνός Ιανουαρίου 2017 και μετά. Όμως, λόγω της πρώτης εφαρμογής του μέτρου, τυχόν προκαταβολές για τη μισθοδοσία του Ιανουαρίου, που έχουν καταβληθεί πριν από τη δημοσίευση του νόμου, δηλαδή πριν από τις 22 Δεκεμβρίου, θα αναγνωρίζονται προς έκπτωση ανεξαρτήτως του τρόπου εξόφλησής τους.

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο 
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΑΔΕ μισθοδοσία μετρητά εφορία
ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Tο iefimerida.gr δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο. Ωστόσο δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν αποκλειστικά τον εκάστοτε σχολιαστή. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ