Κάτι περισσότερο από 8.000 ευρώ θα πάρει ως αποζημίωση εργαζόμενος σε ελληνική καπνοβιομηχανία, ο οποίος όχι μόνο απολύθηκε λόγω της ιδιοτροπίας της εργοδότριάς του, αλλά τα άκουσε κι από πάνω.
O εργαζόμενος προσελήφθη ως οδηγός – υπάλληλος γενικών καθηκόντων σε γνωστή ελληνική καπνοβιομηχανία. Αρχικά ήταν προσωπικός οδηγός του βασικού μετόχου της, αλλά μετά το θάνατό του έγινε προσωπικός οδηγός της συζύγου του εκλιπόντος, η οποία επίσης είχε μετοχές της εταιρίας.
Κάποια στιγμή, η νέα του εργοδότρια τον έστειλε στην τράπεζα για να παραλάβει ένα φάκελο, ενώ του είπε ότι ένας δεύτερος θα σταλεί υπηρεσιακά. Ωστόσο, λίγο μετά δέχτηκε ένα τηλεφώνημα από τη γυναίκα, η οποία όχι μόνο τον αποκάλεσε ηλίθιο και βλάκα επειδή δεν παρέλαβε και τους δύο φακέλους, αλλά τον ενημέρωσε ότι πλέον δεν εργάζεται για την εταιρία.
Μετά την απόλυσή του, ο οδηγός δεν έκατσε με σταυρωμένα τα χέρια, αλλά κινήθηκε δικαστικά εναντίον της και τελικά δικαιώθηκε. Σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου, αν και ακολουθήθηκαν οι νόμιμες διατυπώσεις, η απόλυση έγινε από «αδικαιολόγητη ιδιοτροπία» και για αυτό κρίθηκε παράνομη και καταχρηστική.
Στον οδηγό επιδικάστηκε το ποσό των 7.805 ευρώ για μισθούς υπερημερίας συν τους νόμιμους τόκους, όπως και το ποσό των 1.300 ευρώ για χρηματική ικανοποίηση λόγω της ηθικής βλάβης που υπέστη.
Παράλληλα, το δικαστήριο έκρινε ότι η απόλυση, υπό τις συνθήκες που έγινε, αποτελεί προσβολή της προσωπικότητάς του εργαζομένου, γι' αυτό και πρέπει να γίνει δεκτό το αίτημα επαναπρόσληψής του, στην ίδια ακριβώς θέση με πριν. Σε περίπτωση δε, που δεν επαναπροσληφθεί, ο νόμιμος εκπρόσωπος της εταιρείας θα υποχρεωθεί να του καταβάλλει μηνιαίως χρηματική ποινή 500 ευρώ, ενώ θα του επιβληθεί φυλάκιση δέκα ημερών για κάθε μήνα που θα αρνείται την επαναπρόσληψή του.