«Εχασε η αγαπημένη μου ομάδα» και «δεν μπορώ να αποφασίσω τι να φορέσω σήμερα» είναι από τις χειρότερες - ή καλύτερες - δικαιολογίες για να σηκώσετε το ακουστικό και να ενημερώσετε το αφεντικό σας ότι πρέπει να πάρετε αναρρωτική άδεια...
Το πρακτορείο προσλήψεων CareerBuilder δημοσίευσε έναν ετήσιο κατάλογο με τις συγκλονιστικές, πραγματικές, δικαιολογίες που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι που θέλουν να το παίξουν άρρωστοι.
Ιδού ο απίθανος δεκάλογος:
- Μου έφυγε το χαλασμένο μου δόντι από το παράθυρο την ώρα που οδηγούσα
- Η αγαπημένη μου ομάδα έχασε την Κυριακή και χρειάζομαι τη Δευτέρα για να συνέλθω
- Εκοψα το κάπνισμα και είμαι απίστευτα γκρινιάρης
- Κάποιος κόλλησε τις πόρτες και τα παράθυρα του σπιτιού μου και δεν μπορώ να βγω
- Με περικύκλωσε ένα σμήνος από μέλισσες και δεν μπορούσα να έρθω
- Αισθανόμουν έντονο θυμό και σκέφτηκα ότι αν ερχόμουν θα έκανα κακό σε κάποιον
- Ελαβα ένα απειλητικό τηλεφώνημα και πρέπει να το αναφέρω στο FBI
- Θέλω να ολοκληρώσω τα ψώνια των Χριστουγέννων
- Το γυάλινο μάτι μου έπεσε στην υδροροη
- Δεν μπορώ να αποφασίσω τι να φορέσω
Σχεδόν το ένα τρίτο των 5.500 εργαζομένων και των διευθυντών οι οποίοι έλαβαν μέρος στην online έρευνα, ανέφεραν ότι λάμβαναν αναρρωτικές άδειες ενώ δεν ήταν στην πραγματικότητα άρρωστοι.
Η εμπειρογνώμονας σε θέματα εργασίας Πατρίσια Πάρντι, αναφέρει σχετικά: «Αυτές είναι αστείες εξηγήσεις, αλλά η απουσία των εργαζομένων είναι ένα αρκετά σοβαρό ζήτημα για τους εργοδότες
Αν και ορισμένοι εργοδότες μπορεί να είναι ευέλικτοι με το πώς οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν την αναρρωτική άδεια τους, 16% από τους εργαζόμενους λένε ότι έχουν απολυθεί έπειτα από κλήση για αρρώστια με ψεύτικη δικαιολογία».