Ο Jay Chaudhry ξέρει τι ψάχνει σε μια πρόσληψη.
Ο 66χρονος δισεκατομμυριούχος έχει ιδρύσει συνολικά πέντε εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της τελευταίας του, μιας εταιρείας κυβερνοασφάλειας που ονομάζεται Zscaler.
Επί του παρόντος υπηρετεί ως Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, η οποία έχει 7.000 υπαλλήλους. Η κεφαλαιοποίηση της Zscaler ανέρχεται σε περίπου 25 δισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με το CNBC.
Όταν ψάχνω ποιον να προσλάβω, «ψάχνω τρία πράγματα», λέει ο Chaudhry. Αυτά θα μπορούσαν να είναι για «μια δουλειά πολύ ανώτατου επιπέδου», λέει, και θα μπορούσαν να είναι εξίσου και για «μια εργασία εισαγωγικού επιπέδου».
Τρία χαρακτηριστικά
Πάθος
Το νούμερο ένα πιο σημαντικό χαρακτηριστικό που αναζητά ο Chaudhry είναι το πάθος.
Διαβάστε περισσότερα στο Economistas.gr