Η ζωή στη Νορβηγία παρουσιάζεται συχνά ως πρότυπο και για πολλούς είναι ζηλευτή.
Με ισχυρή οικονομία, η χώρα διακρίνεται για τους υψηλούς μισθούς, ισχυρό κοινωνικό κράτος και εργασιακές συνθήκες που δίνουν έμφαση στην ισορροπία μεταξύ εργασιακής και κοινωνικής ζωής.
Το νόμιμο όριο παραμένει στις 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα, και πολλοί εργαζόμενοι αποχωρούν από τα γραφεία στις 15:00 ή 16:00 ειδικά στον δημόσιο τομέα ή σε εταιρείες με ευέλικτο ωράριο. Σύμφωνα πάντως με το 4 Day Week το τυπικό ωράριο εργασίας στη Νορβηγία είναι συνήθως από τις 8 ή 9 το πρωί έως τις 4 ή 5 το απόγευμα, με διάλειμμα για φαγητό που δεν πληρώνεται. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυσης μεταξύ βαρδιών. Κάθε εργασία πέρα από τις 9 ώρες ημερησίως ή τις 40 ώρες εβδομαδιαίως θεωρείται υπερωρία και αμείβεται ανάλογα.
Η Νορβηγία και τα σχέδια για 4ήμερη εργασία
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η Νορβηγία συμμετέχει πλέον ενεργά στη διεθνή συζήτηση για την καθιέρωση της τετραήμερης εργασίας, ένα μοντέλο που προσελκύει ιδιαίτερα το ενδιαφέρον της Generation Z και συνδέεται με καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η συζήτηση αυτή ενισχύεται από υπαρκτές προκλήσεις, καθώς ακόμα και αν η Νορβηγία αποτελεί παγκόσμιο σημείο αναφοράς στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τα στοιχεία για την κατάσταση της ψυχικής υγείας των εργαζόμενων είναι ανησυχητικά. Σύμφωνα με δεδομένα που δημοσιεύει το 4 Day Global, οι ψυχικές διαταραχές ευθύνονταν για σχεδόν 1,9 εκατομμύρια χαμένες εργάσιμες ημέρες ανά τρίμηνο το 2023. Η συγκεκριμένη κατηγορία διαγνώσεων αυξάνεται σταθερά και πλέον αντιστοιχεί στο 25% των συνολικών αναρρωτικών αδειών που καταγράφονται από τους γιατρούς. Παράλληλα, το 27% δηλώνει ότι σκέφτεται να παραιτηθεί προκειμένου να βελτιώσει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Από την πλευρά τους, οι εργοδότες αναφέρουν δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού σε μια πιεσμένη αγορά εργασίας, καθώς και υψηλό κόστος που συνδέεται με τις προσλήψεις και την εναλλαγή προσωπικού.
Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός, που επιδιώκει να προωθήσει την τετραήμερη εργασία παγκοσμίως, βασίζεται στα θετικά αποτελέσματα άλλων χωρών, όπως η Ισλανδία, για να προωθήσει ένα εξάμηνο πιλοτικό πρόγραμμα σε Νορβηγία και Σουηδία. Το πρόγραμμα ξεκίνησε στα τέλη του περασμένου έτους και αναμένεται να διαρκέσει έως το επόμενο καλοκαίρι, προκειμένου να διαπιστωθεί στην πράξη πώς επηρεάζει τους εργαζομένους το να ξεκινούν το Σαββατοκύριακο από το απόγευμα της Πέμπτης.
Η βάση, όπως και σε άλλες παρόμοιες δοκιμές -όπως αυτή που πραγματοποιήθηκε στη Βαλένθια- είναι το μοντέλο 100-80-100: διατήρηση του 100% του μισθού με το 80% των ωρών εργασίας, με στόχο να διατηρηθεί το 100% της παραγωγικότητας.