Η νεοσύστατη εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης Forgi, στη Ζυρίχη της Ελβετίας, προκαλεί σάλο.
Η εταιρεία προσφέρει στους υποψηφίους ετήσιο μισθό 70.000 ελβετικών φράγκων (περίπου 75.000 ευρώ) για να δουλεύει κάποιος από 80 έως 100 ώρες την εβδομάδα! Πέρα από τον μισθό δίνουν και μετοχές, σε ποσοστό 1,5% της εταιρείας.
Ο διευθύνων σύμβουλος Federico Martelli δήλωσε, σύμφωνα με την « Le Figaro»: «Αναζητούμε μέλη, όχι υπαλλήλους».
Οι εργασιακές απαιτήσεις της εν λόγω εταιρείας υπερβαίνουν κατά πολύ τα νόμιμα προβλεπόμενα των 45 έως 50 εργασιακών ωρών την εβδομάδα στην Ελβετία. Επιπλέον, ο μισθός, ύψους περίπου 6.250 ευρώ μεικτά τον μήνα, είναι κάτω από τον μέσο ελβετικό μισθό, ο οποίος ανέρχεται σε περίπου 7.000 ευρώ.
Ως κίνητρο, η Forgis προσφέρει μετοχές της εταιρείας που έχουν ανοδική αξία, καθώς και «μερικές... ελεύθερες Κυριακές». Οι υποψήφιοι επιτρέπεται να διαμένουν σε ένα κοινό διαμέρισμα κοντά στο γραφείο με δικά τους έξοδα.
Συνολικά, στην Forgis ψάχνουν να καλύψουν έξι θέσεις εργασίας. Μεταξύ άλλων, αναζητούνται προγραμματιστές λογισμικού ("Forward Deployed Engineers").
Το κοινόβιο
Η Forgis υιοθετεί επίσης μια προκλητική προσέγγιση στο εργασιακό της περιβάλλον. Σύμφωνα με το προφίλ της εταιρείας, όποιος «περιγράφουν ως αλαζόνα, εμμονικό ή ανεξέλεγκτο» είναι ευπρόσδεκτος.
Επιπλέον, η Forgis παρέχει διαμονή στο λεγόμενο «σπίτι των χάκερ» στο Schlieren - μια ιδέα από τις ΗΠΑ όπου επαγγελματίες της τεχνολογίας ζουν μαζί σε ένα είδος κοινοβίου. Οι λεπτομέρειες του πώς λειτουργεί αυτό παραμένουν ασαφείς.
Η αγγελία
Συγκεκριμένα, η περιγραφή της θέσης εργασίας στην πλατφόρμα LinkedIn αναφέρει :
Εργαζόμαστε σκληρότερα από οποιονδήποτε άλλον. Σε αυτό το στάδιο, δεν πιστεύουμε στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Πιστεύουμε ότι πρέπει να επικεντρωνόμαστε αποκλειστικά στο να γίνουμε οι καλύτεροι στον τομέα μας. Ο ρυθμός εργασίας μας είναι 80 έως 100 ώρες την εβδομάδα, με κάποιες Κυριακές ρεπό.
Δεν είμαστε οικογένεια. Είμαστε σύντροφοι σε μια αποστολή (…). Δεν απογοητεύουμε ποτέ ο ένας τον άλλον, παρεμβαίνουμε για να στηρίξουμε ο ένας τον άλλον, αλλά ωθούμε ο ένας τον άλλον μέσα από έναν συνεχή, υγιή ανταγωνισμό. (…).
Εκτός από την εργασιακή ηθική, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν, μεταξύ άλλων, τεχνικό υπόβαθρο με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών από ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο όπως η Οξφόρδη ή το Κέιμπριτζ.
Οι δύσκολες συνθήκες δεν φαίνεται να αποτελούν αποτρεπτικό παράγοντα. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Federico Martelli αναφέρει με χαρά στο LinkedIn ότι ελήφθησαν 1200 αιτήσεις σε μόλις τρεις ημέρες.
Ο Μαρτέλι τόνισε: «Δεν είμαστε οικογένεια. Είμαστε σύντροφοι σε έναν διαγωνισμό. Δεν πιστεύουμε στην ισορροπία μεταξύ ιδιωτικής και επαγγελματικής ζωής».