Υποχρεωτικά για τις περισσότερες κατηγορίες εργαζομένων, στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο, είναι πλέον τα self tests.
Ηδη από την περασμένη Δευτέρα, τα self test αποτελούν κανόνα για τον ευρύτερο ιδιωτικό τομέα, ενώ για όσους διατηρούν ατομικές επιχειρήσεις ισχύουν ειδικές διατάξεις.
Self test: Τι ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, με σχέση εξαρτημένης εργασίας (μισθωτοί) και οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν αυτή την εβδομάδα να προμηθεύονται από τα φαρμακεία, δηλώνοντας τον ΑΜΚΑ τους και έχοντας πάνω τους έγγραφο ταυτοποίησης (ταυτότητα, άδεια οδήγησης κ.λπ), δυο self test, δίχως επιβάρυνση.
Τα δυο δωρεάν self test είναι για την τρέχουσα αλλά και για την επόμενη εβδομάδα (31/05 έως 06/06) -δηλαδή δεν προβλέπεται να χρησιμοποιηθούν και τα δυο σε αυτή την εβδομάδα.
Σύμφωνα με τις οδηγίες του υπ. Εργασίας, για την τρέχουσα εβδομάδα (έως 30/05) ίσχυε ότι το αποτέλεσμα του self test μπορεί να δηλωθεί οποιαδήποτε ημέρα -και όχι 24 ώρες πριν από τη Δευτέρα.
Self test στο Δημόσιο
Με άλλη απόφαση επισφραγίστηκε ότι είναι υποχρεωτική η διενέργεια και δήλωση του self test για το προσωπικό του Δημοσίου. Στη σχετική παράγραφο επισημαίνεται ότι η υποχρέωση αυτή αφορά:
«[…] όλο το προσωπικό του Δημοσίου που απασχολείται με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή με πάγια αντιμισθία ή με έμμισθη εντολή ή με οποιαδήποτε άλλη ιδιότητα, ιδίως πρακτική άσκηση, σε υπηρεσίες φορέων που ανήκουν στον δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143), καθώς και στους δικαστικούς υπαλλήλους, εφόσον τα καθήκοντα του προσωπικού αυτού ασκούνται με φυσική παρουσία εντός ή εκτός των εγκαταστάσεων της υπηρεσίας του και οι εργαζόμενοι αυτοί είναι απογεγραμμένοι στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου».
Για τα self test στο Δημόσιο ισχύουν τα εξής:
α) Από τις 25.5.2021 έως τις 29.5.2021 στα πρόσωπα του άρθρου 1 διανέμονται δωρεάν δύο (2) αυτοδιαγνωστικές δοκιμασίες ελέγχου (self test), μία για την εβδομάδα από 24.5.2021 έως 30.5.2021 και μία για την εβδομάδα από 31.5.2021 έως 6.6.2021.
β) Για την εβδομάδα από 24.5.2021 έως 30.5.2021 δεν ισχύει η υποχρέωση διενέργειας αυτοδιαγνωστικής δοκιμασίας ελέγχου έως και είκοσι τέσσερις (24) ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας που ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του με φυσική παρουσία και τα πρόσωπα του άρθρου 1 μπορούν να υποβάλλονται και να δηλώνουν το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 εντός του χρονικού διαστήματος από 24.5.2021 έως 30.5.2021
Επιπλέον, στην απόφαση επισημαίνεται: «Προμήθεια δωρεάν αυτοδιαγνωστικών δοκιμασιών ελέγχου (self test), σύμφωνα με την περ. α), δικαιούται το προσωπικό του άρθρου 1, ανεξαρτήτως της προϋποθέσεως παροχής εργασίας με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας, χωρίς υποχρέωση δήλωσης αποτελέσματος και οιασδήποτε περαιτέρω δυσμενούς συνέπειας, εφόσον κατά το χρονικό διάστημα από 24.5.2021 έως 6.6.2021 δεν παρασχεθεί εργασία με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας.».
Self test: Πώς δηλώνεται το αποτέλεσμα
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας και οι εργαζόμενοι του Δημοσίου -όπως αναφέρθηκαν παραπάνω- υποχρεούνται να δηλώσουν το αποτέλεσμα του τεστ στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», στο οποίο οδηγούνται αυτόματα, αφού μπουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα self-testing.gov.gr και επιλέξουν «Δήλωση Αποτελέσματος self-test για εργαζομένους» (ιδιωτικός τομέας) ή, αντίστοιχα, «Δήλωση Αποτελέσματος self-test για δημόσιους υπαλλήλους» (Δημόσιο).
Η είσοδος στην υπηρεσία γίνεται με τους κωδικούς Taxisnet. Με τη σωστή αναγνώριση, ο χρήστης μεταφέρεται στη διεύθυνση supportemployees.services.gov.gr. Εκεί επιλέγεται η υπεύθυνη δήλωση για τα covid test, όπου ο εργαζόμενος συμπληρώνει τον τύπο του τεστ, την ημερομηνία διενέργειάς του και το αποτέλεσμά του.
Υπενθυμίζεται ότι αν το self test βγει θετικό τότε θα πρέπει να γίνει επαναληπτικό τεστ (έχουν αναρτηθεί στο self-testing.gov.gr οι δημόσιες δομές όπου γίνεται δωρεάν). Μέχρι να εκδοθεί το αποτέλεσμα του δεύτερου τεστ, ο εργαζόμενος θα πρέπει να παραμείνει σε κατ’ οίκον καραντίνα. Αν το δεύτερο τεστ είναι αρνητικό τότε εκδίδεται βεβαίωση και ακολουθούν όσα προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ. Με αρνητικό αποτέλεσμα, ο εργαζόμενος επιστρέφει στην εργασία/υπηρεσία του.