Μία πρωτοβουλία συνώνυμο της επένδυσης για το μέλλον της απασχολησιμότητας στην Ελλαδα γίνεται πρότυπο και πηγή έμπνευσης. Χαρίζει δύναμη και κίνητρο σε νέες και νέους έως 29 ετών, παράλληλα με τα απαραίτητα εφόδια για να διαμορφώσουν την επαγγελματική τους ζωή.
Πώς ξεκίνησαν όλα
Το 2013, με την παγκόσμια οικονομική κρίση στην κορύφωσή της και τα ποσοστά ανεργίας των νέων σε επίπεδα ρεκόρ, η Nestlé σχεδίασε μια πρωτοβουλίαμε κύριο στόχο τη βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων ανθρώπων και την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους. Αυτό θα έδινε νέα πνοή και στα όνειρά τους. Κάπως έτσι δημιουργήθηκε το πρόγραμμα Nestlé Needs YOUth, που εγκαινιάστηκε τον Νοέμβριο του 2013 στην Αθήνα και δέκα χρόνια αργότερα συνεχίζει να υποστηρίζει την επαγγελματική ζωή της νέας γενιάς.
Αναγνωρίζοντας τον κρίσιμο ρόλο που διαδραματίζουν οι νέοι στο κοινό μας μέλλον, η Nestlé Ελλάς εφάρμοσε από την αρχή το πρόγραμμα και δέκα χρόνια αργότερα η εταιρεία έχει έρθει σε επαφή με πάνω από 22.000 νέες και νέους από όλη την Ελλάδα, ενώ παράλληλα έχει προσφέρει περισσότερες από 1.250 ευκαιρίες απασχόλησης και πρακτικής άσκησης.
Η διαχρονική δέσμευση της εταιρείας στην υποστήριξη των νέων αποτυπώνεται στο μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου, Νίκου Εμμανουηλίδη, που επισημαίνει: «Ξέρουμε πως όταν μπορούμε να βοηθήσουμε τους νέους να πετύχουν τους στόχους και τις φιλοδοξίες τους, να δημιουργήσουν και να πρωτοπορήσουν, τότε έχουμε πετύχει σαν κοινωνία».
Η πρωτοβουλία Nestlé Needs YOUth πλαισιώνεται από μία σειρά σημαντικών δράσεων, σε συνεργασία με Ακαδημαϊκά Ιδρύματα της Ελλάδας, όπως το Πρόγραμμα Ανοιχτής Καινοτομίας «IgniteIdeas» που υλοποιείται τα τελευταία τέσσερα χρόνια σε συνεργασία με το Κέντρο Επιχειρηματικότητας & Καινοτομίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Το IgniteIdeas αποτελεί ένα πρόγραμμα επιτάχυνσης καινοτόμων ιδεών από ελληνικές νεοφυείς επιχειρήσεις σε τομείς που συνδέονται με τη δραστηριότητα της Nestlé, με στόχο την εφαρμογή τους στο πραγματικό περιβάλλον εργασίας.
Παράλληλα, η εταιρεία εφαρμόζει το πρόγραμμα «Nesternship», που δίνει τη δυνατότητα σε τελειόφοιτους να ξεκινήσουν να χτίζουν την καριέρα τους μέσα από την πρακτική άσκηση, ενώ συμμετέχει ενεργά στην πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Ένωσης «Εuropean Vocational Skills Week» μέσα από την οργάνωση ημερίδων που στόχο έχουν την εκπαίδευση και ενημέρωση των νέων γύρω από επίκαιρα θέματα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, όπως ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός, οι Πωλήσεις, η Πράσινη Επιχειρηματικότητα αλλά και η Βιωσιμότητα.
Στο πλαίσιο της ενίσχυσης και διεύρυνσης των δράσεων για την υποστήριξη των νέων, η Nestle Ελλάς υπέγραψε πρόσφατα Σύμφωνο Συνεργασίας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών με στόχο την εφαρμογή κοινών δράσεων για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων του.
Ο Βασίλης Αδαμίδης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Nestlé Ελλάς, τονίζει:
«Οι νέοι άνθρωποι είναι οι αυριανοί επιχειρηματίες, εκείνοι που θέλουμε να δημιουργήσουν, να καινοτομήσουν και να φέρουν αλλαγές. Είναι απαραίτητο -ειδικά σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον που μεταβάλλεται διαρκώς- να τους προσφέρουμε τα εφόδια που χρειάζονται για την επαγγελματική τους εξέλιξη. Στη Nestle Ελλάς μένουμε εστιασμένοι στην υποστήριξή τους, με το 35% των νέων προσλήψεών μας κάθε χρόνο να είναι άτομα κάτω των 30 ετών.»
O Όμιλος με τη μακρόχρονη ιστορία και το βλέμμα πάντα στραμμένο στη φροντίδα του ανθρώπου αποδεικνύει μέσω της πρωτοβουλίας Nestlé Needs YOUth το σταθερό του όραμα. Ευημερία, εξέλιξη, προοπτικές και η εξασφάλιση ενός σταθερού μέλλοντος για όλους, καθώς φροντίζει να κάνει πραγματικότητα τις επαγγελματικές φιλοδοξίες και τους στόχους των νέων ανθρώπων.