Οι προσλήψεις ατόμων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, δηλαδή χωρίς πτυχίο, μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ, συνεχίζονται.
Σειρά έχει πάρει η 7Κ/2026, η μεγαλύτερη προκήρυξη ΥΕ των τελευταίων ετών. η οποία βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας και αναμένεται να σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση, έως την ερχόμενη Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου. Εν συνεχεία, θα ανακοινωθεί από το ΑΣΕΠ – έως τις 15 Οκτωβρίου- η ημερομηνία έναρξης της διαδικασίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
H προκήρυξη αφορά πάνω από 3.200 προσλήψεις, για την ακρίβεια 3.265 θέσεις εργασίας για απόφοιτους Γυμνασίου αλλά και Δημοτικού, εφόσον ο τίτλος σπουδών έχει αποκτηθεί έως και το 1980, ενώ υπάρχουν κριτήρια που αυξάνουν τις πιθανότητες διορισμού. Η ανεργία ανεβάζει τη βαθμολογία, η εμπειρία παραμένει ισχυρό πλεονέκτημα, ενώ η εντοπιότητα μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική
Μεταξύ των ειδικοτήτων που αναμένεται να περιλαμβάνονται στην προκήρυξη, είναι προσωπικό καθαριότητας, εργάτες γενικών καθηκόντων, συνοδοί απορριμματοφόρων, τραυματιοφορείς, τραπεζοκόμοι, επιμελητές και κλητήρες. Παράλληλα, αναμένεται να υπάρχουν θέσεις για εργάτες πρασίνου, εργάτες ύδρευσης και αποχέτευσης, καταμετρητές, υδρονομείς, υπάλληλοι κοιμητηρίων, νυχτοφύλακες και δασεργάτες.
Ποια κριτήρια δίνουν μόρια
Ας δούμε τι ισχύει όμως με τα μόρια; Στη μοριοδότηση αναμένεται να ληφθεί υπόψη η επαγγελματική εμπειρία, ανεξάρτητα από το αν αποκτήθηκε στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μπορεί να αποδειχθεί νόμιμα μέσω των ασφαλιστικών στοιχείων και των δικαιολογητικών που προβλέπει το ΑΣΕΠ.
Στους υποψήφιους της κατηγορίες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σύμφωνα με υπουργική απόφαση, μόρια δίνουν τα εξής κριτήρια:
1. Κριτήριο τέκνων
- Μονάδες για κάθε ανήλικο τέκνο και μέχρι 6 τέκνα - 200 μονάδες
- Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας - 300 μονάδες
- Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας - 200 μονάδες
- Τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας - 100 μονάδες
2. Κριτήριο ανεργίας
- Μονάδες για κάθε εξάμηνο συνεχόμενης ανεργίας και έως 10 συνολικά εξάμηνα - 50 μονάδες
- Μονάδες για κάθε εξάμηνο μη συνεχόμενης ανεργίας και έως 5 εξάμηνα τα τελευταία 5 έτη - 20 μονάδες
3. Κριτήριο εμπειρίας
- Μονάδες για κάθε μήνα εμπειρίας, έως 84 μήνες - 7 μονάδες
4. Κριτήριο ηλικίας
- Ηλικία έως 30 ετών - 75 μονάδες
5. Κριτήριο εντοπιότητας
6. Πρόσθετη μοριοδότηση.
Ποιες προσλήψεις προηγήθηκαν χωρίς πτυχίο
Να σημειώσουμε ότι στις 7 Σεπτεμβρίου έληξε η προθεσμία για 416 προσλήψεις χωρίς πτυχίο στα Σωφρονιστικά Καταστήματα της χώρας, ενώ 95 θέσεις εργασίας ατόμων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα καλυφθούν για το Μουσείο της Ακρόπόλης. Δεν πρέπει να ξεχνάμε και την προκήρυξη που είναι στα σκαριά για 1.800 μόνιμες προσλήψεις ΑμεΑ, με και χωρίς πτυχίο.
Επίσης, τον περασμένο Ιούνιο είχαν προκηρυχθεί 60 μόνιμες προσλήψεις για απόφοιτους Λυκείου, ειδικότητας τεχνικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, για την ενίσχυση των εγκαταστάσεων της ΟΣΥ ΑΕ, μετά από εκείνες που είχαν προηγηθεί, τον Μάιο, 167 τον αριθμό, πάλι στον ΟΣΥ. Η ΣΤΑΣΥ επίσης ζήταγε, μέσω αιτήσεων, 15 άτομα ΔΕ Υποστηρικτικού Προσωπικού ειδ. ΔΕ Ελεγκτών Κομίστρου.