Οι κλασικές ερωτήσεις είναι για τις κλασικές εταιρείες. Η Google, το Twitter, η Goldman Sachs, η Apple και κάμποσες άλλες που αυτή τη στιγμή βρίσκονται στην κορυφή του κόσμου, δεν ψάχνουν απλούς υπαλλήλους, αλλά ιδιαίτερες φυσιογνωμίες.
Γι' αυτό και όταν υποβάλλουν τα μελλοντικά στελέχη τους σε συνέντευξη δεν τους ρωτούν συνηθισμένα πράγματα, αλλά τους θέτουν ερωτήσεις που μπορούν να τρελάνουν ακόμα και επιστήμονα.
Όπως γράφει και το Business Insider εκ πρώτης όψεως ακούγονται τρελές και κουφές ερωτήσεις, όμως στην πραγματικότητα οδηγούν σε ένα ασφαλές συμπέρασμα για το αν το επίδοξο στέλεχος μπορεί να τα καταφέρει στα υψηλά στάνταρ των συγκεκριμένων εταιρειών.
Ιδού η σχετική λίστα με τις πιο τρελές και κουφές ερωτήσεις που έχουν γίνει κατά καιρούς: