Η Ισλανδία διεξήγαγε ένα μεγάλο πείραμα στο εργασιακό: Κράτησε σταθερό το εισόδημα, μείωσε τις ώρες. Τα αποτελέσματα υπέροχα.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του Bloomberg, τα αποτελέσματα από τις δύο δοκιμές μείωσης του εργασιακού ωραρίου δεν έδειξαν απώλεια παραγωγικότητας ή μείωση των επιπέδων εργασίας, ενώ οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι ένιωθαν λιγότερο άγχος και βελτιωμένη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σύμφωνα με ερευνητές του βρετανικού think tank Autonomy tank Autonomy και της Ενωσης της Ισλανδίας για την Αειφόρο Δημοκρατία.
Η επίτευξη λιγότερων ωρών με σταθερή παραγωγικότητα και επίπεδα υπηρεσιών περιελάμβανε επανεξέταση του τρόπου με τον οποίο ολοκληρώθηκαν οι εργασίες, σύμφωνα με την έκθεση. Αυτό περιελάμβανε τη συντόμευση συσκέψεων ή την αντικατάστασή τους με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τη διακοπή περιττών εργασιών και την αναδιάταξη αλλαγών.
Κατά τις δοκιμές που διεξήχθησαν από το 2015 έως το 2019, μειώθηκαν οι ώρες εργασίας σε περίπου 35 την εβδομάδα από 40, χωρίς να μειωθούν οι αποδοχές. Συμμετείχαν περίπου 2.500 εργαζόμενοι, που αντιστοιχούν σε περισσότερο από το 1% του εργατικού πληθυσμού της Ισλανδίας, ενώ τα αποτελέσματα έδειξαν ότι η «ευημερία τους αυξήθηκε δραματικά», ανέφεραν οι ερευνητές.
Έκτοτε, το 86% του συνολικά ενεργού πληθυσμού της Ισλανδίας είτε έχει ήδη υιοθετήσει μειωμένα ωράρια, είτε μπορεί να διαπραγματευθεί για να το πράξει.