Η Λιζ Τρας, φαβορί για την ηγεσία των Τόρις, εξαπέλυσε μια πρωτοφανή επίθεση εναντίον των Βρετανών εργαζομένων.
Σε ηχογραφήσεις που διέρρευσαν, η Λιζ Τρας λέει ότι πρέπει οι εργαζόμενοι να κάνουν «περισσότερη σκληρή δουλειά» και υπονοεί ότι τους λείπουν οι ικανότητες των ξένων ανταγωνιστών, όπως αποκαλύπτει ο «Guardian».
Στην ηχογράφηση, η Λιζ Τρας, τότε Νο 2 του υπουργείου Οικονομικών της Βρετανίας, διακινδύνευσε επίσης να στρέψει τους Λονδρέζους εναντίον της υπόλοιπης χώρας, προσπαθώντας να εξηγήσει τη διαφορά μεταξύ της πρωτεύουσας και άλλων περιοχών του Ηνωμένου Βασιλείου.
«Θέμα νοοτροπίας» η εργασιακή κουλτούρα, λέει η Λιζ Τρας
Η Τρας, η οποία έχει βάλει τον πατριωτισμό στην «καρδιά» της εκστρατείας της για την ηγεσία του κόμματος των Συντηρητικών, ανέφερε ότι η διαφορά αυτή ήταν «εν μέρει θέμα νοοτροπίας ή συμπεριφοράς».
Τα σχόλια έγιναν όταν η Τρας ήταν αρχιγραμματέας του υπουργείου Οικονομικών, θέση την οποία κατείχε μέχρι το 2019.
Στην ηχογράφηση υπονόησε ότι δεν φαινόταν να υπάρχει μεγάλη επιθυμία να αλλάξει η εργασιακή κουλτούρα, ώστε να αυξηθεί η ευημερία στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Τα άκρως υποτιμητικά σχόλια θυμίζουν ένα αμφιλεγόμενο απόσπασμα που συγκαταλέγει τους Βρετανούς εργαζόμενους μεταξύ των «χειρότερων τεμπέληδων στον κόσμο», από το βιβλίο Britannia Unchained, το οποίο η Τρας συνυπέγραψε το 2012, όταν ήταν νέα βουλευτής που προσπαθούσε να αφήσει το στίγμα της ως νεο-θατσερικιά.
Λιζ Τρας: Αρνείται ότι χαρακτήρισε τους Βρετανούς «τεμπέληδες» σε βιβλίο
Στο πρώτο τηλεοπτικό ντιμπέιτ για την ηγεσία των Τόρις τον περασμένο μήνα, η Τρας ισχυρίστηκε ότι δεν είχε γράψει το προσβλητικό κεφάλαιο και κατηγόρησε τον συνάδελφό της Ντόμινικ Ράαμπ, που έγραψε μαζί της -και με μερικούς ακόμα βουλευτές των Συντηρητικών- το βιβλίο.
Η Τρας είπε στην παρουσιάστρια του BBC: «Κάθε συγγραφέας έγραψε ένα διαφορετικό κεφάλαιο. Ο Ντόμινικ Ράαμπ έγραψε αυτό το κεφάλαιο -υποστηρίζει τον Ρίσι Σούνακ».
Ο Ράαμπ ισχυρίστηκε αργότερα ότι οι συγγραφείς είχαν αναλάβει «συλλογική ευθύνη» για το βιβλίο, προσθέτοντας ότι η Τρας πρέπει «να εξηγήσει γιατί άλλαξε την άποψή της».
Στην ηχογράφηση που διέρρευσε, η Τρας ισχυρίστηκε ότι το νόημα του βιβλίου είχε διαστρεβλωθεί κατά την κυκλοφορία του πριν από μια δεκαετία, αλλά δεν έδωσε λεπτομέρειες σχετικά με το πώς θεωρούσε ότι το απόσπασμα είχε παρουσιαστεί λανθασμένα.
Τα σχόλια της Τρας σχετικά με την παραγωγικότητα των εργαζομένων εκτός Λονδίνου θα μπορούσαν να προκαλέσουν μεγάλη ζημιά, γράφει ο «Guardian», καθώς νωρίτερα αυτόν το μήνα αναγκάστηκε να κάνει στροφή στα σχέδια να μειώσει τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων εκτός της πρωτεύουσας μετά από οργισμένη κατακραυγή από τους συντηρητικούς βουλευτές.
Η Τρας ισχυρίστηκε ότι υπήρξε «εσκεμμένη παραποίηση» της πολιτικής της -παρόλο που η εκστρατεία της είχε δημοσιεύσει συγκεκριμένες λεπτομέρειες-, αλλά επιβεβαίωσε ότι εγκαταλείπει τα σχέδια για περιφερειακά συμβούλια αμοιβών για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Το Λονδίνο είχε το 2020 το υψηλότερο επίπεδο παραγωγικότητας από κάθε άλλη περιοχή του Ηνωμένου Βασιλείου, με παραγωγή ανά ώρα πάνω από 50% υψηλότερη από τη μέση τιμή, σύμφωνα με το Γραφείο Εθνικών Στατιστικών.
Ωστόσο, αυτό πιστεύεται ευρέως ότι είναι αποτέλεσμα της εγκατάστασης μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών στην πρωτεύουσα, της υψηλότερης ενασχόλησης με την έρευνα και την ανάπτυξη, του μεγέθους των επιχειρήσεων και του επιπέδου των εξαγωγών, αλλά και της υποδομής μεταφορών.
Τι λέει η Τρας στην ηχογράφηση που διέρρευσε
Στην ηχογράφηση που διέρρευσε, η Τρας είπε: «Οι Βρετανοί εργαζόμενοι παράγουν λιγότερα ανά ώρα από ό,τι … και αυτό είναι ένας συνδυασμός δεξιοτήτων και αφοσίωσης».
Συνέχισε: «Αν κοιτάξετε την παραγωγικότητα, είναι πολύ, πολύ διαφορετική στο Λονδίνο από την υπόλοιπη χώρα. Αλλά βασικά… αυτό είναι ένα ιστορικό γεγονός εδώ και δεκαετίες. Ουσιαστικά, είναι εν μέρει θέμα νοοτροπίας και συμπεριφοράς, νομίζω. Είναι η εργασιακή κουλτούρα, βασικά. Αν πάτε στην Κίνα είναι αρκετά διαφορετικά, μπορώ να σας διαβεβαιώσω».
Η υπουργός, που είχε στενή εποπτεία των δημόσιων δαπανών, πρόσθεσε: «Υπάρχει ένα θεμελιώδες ζήτημα της βρετανικής εργασιακής κουλτούρας. Ουσιαστικά, αν πρόκειται να γίνουμε μια πλουσιότερη και πιο ευημερούσα χώρα, αυτό πρέπει να αλλάξει. Αλλά δεν νομίζω ότι οι άνθρωποι είναι τόσο πρόθυμοι να το αλλάξουν».
«Στη Βρετανία υπάρχει ένα μικρό θέμα σχετικά με την επιθυμία για εύκολες απαντήσεις. Αυτός είναι ο προβληματισμός μου σχετικά με τις εκλογές και ό,τι προηγήθηκε, και με το δημοψήφισμα -λέμε ότι όλη η Ευρώπη είναι αυτή που προκαλεί αυτά τα τεράστια προβλήματα… όλοι αυτοί οι μετανάστες προκαλούν αυτά τα προβλήματα. Αλλά στην πραγματικότητα αυτό που πρέπει να συμβεί είναι περισσότερη… περισσότερη σκληρή δουλειά. Δεν είναι ένα δημοφιλές μήνυμα».