O Κωνσταντίνος Κοτσίφης κατέχει μία από τις πιο νευραλγικές θέσεις στη DEMO ΑΒΕΕ, την κορυφαία βιομηχανία φαρμάκου, εκείνη του HR Director.
Αυτή τη στιγμή, η DEMO βρίσκεται σε αναπτυξιακή τροχιά, εν μέσω υλοποίησης στρατηγικών επενδύσεων που θα προάγουν τη θέση της χώρας διεθνώς, διεκδικώντας την εγχώρια πρωτιά στην παραγωγή πρώτων υλών φαρμάκων και τη βιοτεχνολογία. Επενδύσεις που θα αναζωογονήσουν την κοινωνία, δημιουργώντας πολυάριθμες θέσεις απασχόλησης, υψηλής εξειδίκευσης, που παράλληλα θα συμβάλλουν στην ευρύτερη προσπάθεια για προώθηση της επιστημονικής γνώσης και του brain grain.
Υπό αυτό το πρίσμα, ο κος Κοτσίφης μίλησε στο iefimerida.gr για τις βασικές δεξιότητες που πρέπει να κατέχουν οι ενδιαφερόμενοι για να εργαστούν στον φαρμακευτικό κλάδο, τονίζοντας πως ταυτόχρονα «τα softskills και η ικανότητα Δια βίου Μάθησης και Προσαρμοστικότητας, είναι κρίσιμα, καθώς οι αλλαγές στο περιβάλλον λόγω της τεχνολογίας αποτελούν μία νέα καθημερινότητα»
Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες και προσόντα που αναζητά η αγορά εργασίας στον φαρμακευτικό κλάδο σήμερα;
Ο κλάδος του φαρμάκου απαιτεί υψηλή εξειδίκευση. Είτε πρόκειται για κάλυψη θέσεων στην παραγωγή ή στον τομέα της έρευνας και ανάπτυξης, δηλαδή στα εργαστήρια, το αντίστοιχο εκπαιδευτικό υπόβαθρο και τα τεχνικά πτυχία είναι αδιαπραγμάτευτα.
Όμως, ζωτικής σημασίας είναι και τα λεγόμενα soft skills, δηλαδή τα στοιχεία της προσωπικότητας που κάνουν τον κάθε εργαζόμενο να ξεχωρίζει αλλά και να συνυπάρχει. Για εμάς, αυτά εκφράζονται μέσα από τις αξίες της εταιρείας, που είναι οι ίδιες από την ίδρυσή της. Η αποφασιστικότητα, το ήθος, η υπευθυνότητα και το κίνητρο. Παίρνουμε πολύ σοβαρά τη δουλειά μας γιατί το αντικείμενό μας είναι άμεσα συνδεδεμένο με την ζωή των ανθρώπων.
Πώς επηρεάζουν οι τεχνολογικές καινοτομίες όπως η ψηφιακή υγεία και η τεχνητή νοημοσύνη τις απαιτούμενες δεξιότητες στο φαρμακευτικό περιβάλλον;
Σε πολύ υψηλό βαθμό! Πλέον, οι νέοι επαγγελματίες – υποψήφιοι για να είναι ανταγωνιστικοί θα πρέπει να διαθέτουν δεξιότητες στην ανάλυση δεδομένων, ικανότητες στην ερμηνεία δεδομένων, γνώσεις πάνω σε εργαλεία και πλατφόρμες Τεχνητής Νοημοσύνης.
Επιπλέον, απαιτούνται και επικοινωνιακές δεξιότητες για τη Διαχείριση Αλλαγής, με στόχο την υιοθέτηση νέων τεχνολογιών και την αποτελεσματική επικοινωνία σε ασθενείς και άλλους stakeholders. Τέλος, κρίσιμη είναι και η ικανότητα Δια βίου Μάθησης και Προσαρμοστικότητας, καθώς οι αλλαγές στο περιβάλλον λόγω της τεχνολογίας αποτελούν μία νέα καθημερινότητα
Ποια είναι τα πιο καυτά επαγγελματικά πεδία ή θέσεις εργασίας στον φαρμακευτικό κλάδο αυτήν την περίοδο και γιατί;
Όλα! Αυτή τη στιγμή η DEMO βρίσκεται εν μέσω υλοποίησης ενός πλάνου, που ξεδιπλώνεται ταυτόχρονα σε όλο το λειτουργικό φάσμα αφού αφορά την ενίσχυση και επέκτασης της συνολικής δυναμικότητας: από την έρευνα και ανάπτυξη ως την παραγωγή. Σύμφωνα με αυτό, ως το 2030, θα είμαστε μια ομάδα 2.700 ανθρώπων (από τους 1.500 που είμαστε σήμερα).
Είτε, λοιπόν, πρόκειται για βιολόγους, data scientists, ΑΙ experts, τεχνικό προσωπικό, υποστηρικτικό προσωπικό σε διοικητικές θέσεις, θα έλεγα πως η ραγδαία ανάπτυξης δημιουργεί και επηρεάζει όλες τις θέσεις εργασίας, άμεσα και έμμεσα.
Πώς μπορούν οι νέοι επαγγελματίες να εξασφαλίσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αναζήτηση εργασίας στον φαρμακευτικό κλάδο;
Πέραν από την τεχνική εξειδίκευση, στην οποία αναφερθήκαμε και προηγουμένως, το σημαντικότερο για εμάς είναι οι νέοι επαγγελματίες που αποφασίζουν να ασχοληθούν με τον φαρμακευτικό κλάδο να είναι συνειδητοποιημένοι σχετικά με τον κλάδο.
Δηλαδή, να μοιράζονται το όραμα της φαρμακοβιομηχανίας, που στην ουσία αφορά την βελτίωση και αναβάθμιση της ποιότητα ζωής των ανθρώπων. Εμείς στη DEMO πιστεύουμε σε έναν κόσμο με πρόσβαση σε όλα τα φάρμακα, ανεξαρτήτως περιοχής και οικονομικών δυνατοτήτων, καθώς το δικαίωμα στην υγεία δεν πρέπει να έχει σύνορα. Και αυτό, για εμάς, είναι ένα από τα ισχυρά σημεία που θα πρέπει να διαθέτουν οι νέοι επαγγελματίες.
Ποιες είναι οι προοπτικές για εξέλιξη και επαγγελματική ανάπτυξη για τους νέους εργαζόμενους στον φαρμακευτικό τομέα, ιδιαίτερα σε σχέση με τις τρέχουσες τάσεις και αλλαγές στον κλάδο;
Ο φαρμακευτικός κλάδος είναι ένας φοβερά ζωντανός, δυναμικός, μεταβαλλόμενος κλάδος. Για εμάς, στη DEMO, η κίνηση δεν σταματά ποτέ και αυτό καθορίζει τις στρατηγικές αποφάσεις ανάπτυξης και επέκτασης.
Δραστηριοποιούμαστε σε έναν ζωτικό κλάδο, με διεθνείς προδιαγραφές, κι ένα μεγάλο όραμα. Έτσι, οι άνθρωποί μας, έχουν τη δυνατότητα να αναπτυχθούν παράλληλα, σε ένα σύγχρονο περιβάλλον, μέσα από επιμορφωτικά σεμινάρια, mentoring και με προγράμματα upskilling και reskilling.